保险兼职待遇怎么样 保险兼职有底薪吗

摘要： 找了一个兼职在人寿保险听课了,3天300,只需要签一个合同把工号给她...1、保险工号挂着，对本人的影响不大，但是未经本人许可冒用他人的身份信息办理保...

找了一个兼职在人寿保险听课了,3天300,只需要签一个合同把工号给她...

1、保险工号挂着，对本人的影响不大，但是未经本人许可冒用他人的身份信息办理保险业务是不*的，这其中也存在一定的隐患。假设你已经从保险公司离职，保险工号挂着被别人使用为客户办理保险业务，一旦出现保险纠纷，很有可能牵连到你。

2、真的，没有问题。大公司每个季度考核一次，人力，业绩。业绩不够，就自己出单凑。人力不够，就整几个虚假人力，这样做其实对行业的发展非常不力。人寿，平安，太平洋都是这样。不忙的话。过去帮个忙也行。入司押金让他们交，过去学几天，领400元完事。

3、三天兼职能挣500块钱，而且什么都不用做，只需要听课就可以了，这样的兼职非常有吸引力。但是天上是不会掉馅儿饼的，中国人寿也不可能无缘无故给别人钱。任何公司都不可能要银行卡密码。

4、同事圈置顶内容列表样式调整。 人寿保险刷脸签到是高科技，但兼职需要有足够的实力，口头表达能力要非常强，不然挣不到多少钱。

5、最后会有主任类似的人跟你谈话，介绍平安福利待遇多么好，兼职的话只需上午签个到，不用坐班，也没有业绩考核啥的，还有1500 2000的保底工资，这样说谁不动心。 之后咨询了一个在平安工龄15年的大姐，大姐让我千万别听他们忽悠，千万别入坑。

长期兼职人员需要交社保吗

兼职人员是否需要缴纳社会保险费，取决于他们与雇主之间的关系。在某些情况下，兼职人员可能不需要缴纳社保，因为他们与雇主之间建立的是劳务关系而非劳动关系。然而，如果兼职人员与雇主签订的合同中明确规定了缴纳社保的条款，或者雇主自愿为兼职人员缴纳社保，那么兼职人员也可能需要缴纳社保。

兼职人员的社保购买情况取决于其工作时间。如果兼职工作的时间每周不超过24小时，用人单位通常无需为兼职人员购买社保。然而，一旦工作时间超过每周24小时，用人单位就有责任为其购买社保。根据《劳动法》第72条，社会保险基金的资金来源是根据不同的保险类型来确定的，并逐步实施社会统筹。

在雇佣关系中，非全日制用工、退休返聘人员、实习生、兼职人员、劳务派遣人员以及个体工商户的雇工等情况下，通常不需要缴纳社会保险。非全日制用工 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

【法律分析】：兼职人员不上社保是完全可以的，只要双方存在劳务关系，就可以不用缴纳，但如果用人单位愿意的就会除外，但如果劳动者是属于正式的员工，那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。

中国人寿保险公司招社区主任,可以兼职吗?待遇如何?

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

保险公司为了应对业务发展需求，常常需要招聘兼职员工来补充其服务团队。这些兼职员工可以为公司提供额外的支持，特别是在高峰时期或者需要短期项目支持时。许多大型保险公司如中国人寿、中国平安、中国太平洋保险等都有专门的兼职招聘通道。

我认为加入中国人寿工作还是很可靠的，原因是中国人寿是一个非常大的企业，而且有很多的保障未来的发展前景也是非常好的，原因是现在有很多人都越来越关注了保险这样子的问题，所以加入中国人寿工作还是很不错的。

可靠。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。

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希望这些介绍能帮助你更好地了解保险兼职待遇怎么样和保险兼职有底薪吗。