兼职怎么和老板说休息 兼职怎么*婉的和老板要钱

摘要： 做兼职怎么拒绝老板临时的要求1、第一招就是苦肉计了，简单的来说就是找个领导不能拒绝你的借口，例如孩子放学没人管、老人需要照...

做兼职怎么拒绝老板临时的要求

1、第一招就是苦肉计了，简单的来说就是找个领导不能拒绝你的借口，例如孩子放学没人管、老人需要照顾等等，你可以如实向领导表明自己的难处。上有老，下有小，老人住院需要人照顾，小孩上学需要人接送，实在是分身乏术，相信任何一位公司主管看到你这么忙，都不会让你留下来加班的。

2、个人认为，你可以和公司老总商量提薪的，毕竟你是公司里重要角色。

3、你就直接跟老板说，自己身体不行，不能熬夜，只能像目前这样兼职做一点，如果你觉得这样影响工作的话那我就只能辞职了。

4、在这种情况下，建议采取以下措施与领导沟通： 诚实面对：首先，诚实地向领导承认自己偷偷做副业的事实。不要试图隐瞒或编造借口，因为这可能会让事情变得更糟。 表达歉意：向领导表示诚挚的歉意，解释自己并没有恶意，只是希望增加收入或发展个人技能。

5、公司在解除与季先生劳动合同前，履行了告知工会的程序。季先生感到十分*屈，因为自己平时工作是非常认真负责的，也得到了同事和领导的一致认可。如果仅仅因为兼职就被开除不仅面子上过不去，对自己的家庭也是一种打击。所以，他一开始极力否认自己在外兼职的事实，后来因为实在无法圆场，不得不吐出实情。

...因为某些因素我不想再做了。。。我该怎么跟老板说?第一句话怎么说...

如果你想离职，该怎样向领导提出申请呢？这可是个大事儿，得好好规划一下。首先，得提前跟领导打个招呼，别让公司措手不及。最好提前一个月或两个月通知，这样公司就能调整人员安排。提出辞职申请时，说话得诚恳些，把自己的想法明确地表达出来。记得别发脾气或倒苦水，用中肯的语言表达自己的想法。

开门见山。说明自己已接受了另一份工作或其它离职原因。一定要说出自己的最后一个工作日。按你与公司的合同规定，提前一段时间通知公司你的离职志愿（一般是两周到3个月不等），至少要提前一周提出辞职。你也可以提及你所接受的那份新工作更适合你的个性或可更大限度地发挥你的专业特长。

不要回答因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。

在与领导沟通时，与其赞美领导高瞻远瞩，不如说：您刚才分析的情况，正好是我的困惑，我都想了好几天，也没想明白，您一说，我就明白了。

...我休息时间兼职,刚好被老板知道了,该怎么跟老板解释

表达歉意：向领导表示诚挚的歉意，解释自己并没有恶意，只是希望增加收入或发展个人技能。同时，承认这种行为可能给团队和工作带来的困扰和不便。 解释原因：简要说明自己做副业的原因，如经济压力、个人兴趣等。但要注意，避免过多地强调自己的需求，而应关注可能给团队和领导带来的负面影响。

就说家庭生活压力很大，只好兼职一份，但绝对没有做对不起公司的事。老板是朋友的事，你绝对应该避开，装不知道就好了。那是他们之间的事。

在这个案例中，公司已经明确规定“擅自在外兼职者开除”，所以，公司解除与季先生的劳动合同，不算违法解雇。通过这个案例可以看出，兼职是件有风险的事，即便自己处理得当不违反《劳动合同法》，也有可能违反用人单位的规章制度。

首先跟老板解释清楚，得到老板的原谅，然后把钱还回去。尽量不要惊动警察，不要报警，不要走到刑事处理。

和老板实话实说，老板一定会理解的。每个人都会有一些特殊的情况，从而导致上班的时候会开小差，比如晚上没有休息好，生病了，家里人不舒服，自己需要陪护等许多原因。

我个人觉得这个时候你可以和领导好好的沟通一下，告诉你的领导增加了那么多的工作量，自己实在是不能按时完成了，并且也要告诉领导自己以后不做兼职了，这样领导就不会再给你增加工作量了。

怎样巧妙拒绝领导提出的加班或值班要求?

不好意思打扰您，领导，我有个问题可能需要您的协助。若您能帮忙，我将非常感谢。领导，我诚挚地请求您的指导，希望能得到您的支持。感谢您一直以来的指导，我有个问题想请教您，希望能得到您的帮助。领导，由于我的经验不足，我在某个问题上遇到了困难，恳请您给予意见。

*婉拒绝：你可以向上级表达自己的担忧和困难，以*婉的方式拒绝加班。例如，你可以说：“我理解这项任务的紧急性，但我已经超时工作了，需要休息一下才能更好地完成工作。”提出替代方案：如果你不能直接拒绝加班，你可以提出替代方案。

坦诚沟通：以诚实和直接的态度向领导说明自己的情况，比如可能有其他家庭或个人事务需要处理，无法加班。确保语气和态度都是尊重和礼貌的。 提前沟通：如果事先预知可能需要拒绝加班，尽量提早向领导沟通，这样可以给领导更多的时间来做出安排。

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