兼职要定岗费合理吗（兼职需要订立劳动合同吗）

摘要： 跟HR谈薪资,有什么套路吗跟面试官谈薪那是有套路的。说你缺少经验，说你学历不高，说你有缺点，说你专业不符，还说我们公司啊，虽然薪资一般，但是进步空间大，还说等你进入公司之后，给你...

跟HR谈薪资,有什么套路吗

跟面试官谈薪那是有套路的。说你缺少经验，说你学历不高，说你有缺点，说你专业不符，还说我们公司啊，虽然薪资一般，但是进步空间大，还说等你进入公司之后，给你期权，让你财富自由。我告诉大家，他们这么说的目的只有一个，靠降维打击削弱你的自信心，造成你的自我否定，最终成功砍价。

以各种借口压工资。正常情况下HR适当压候选人薪资是可以理解的，因为毕竟HR代表公司，用合理的成本招到最优秀的人才也是HR的职责之一，在你的能力完全胜任岗位的前提下，如果还是一直压你薪资，要么企业官僚文化盛行，要么公司盈利情况差，要么是老板抠。要求入职特别急。

如果应聘者目前的薪资低于企业预定的最高给薪值，企业可以依据想要应聘者加入程度的高低，调整薪资以吸引应聘者；如果应聘者目前的.薪资高于企业预定的最高给薪值，HR经理可以把说服的重点放在职务的其他优势上。

在初次谈薪时拥有最大主动权，错过此时，未来加薪可能会有附加条件。如果HR对你较为满意，而你坚持自己的薪资期望，他们可能会采取拆分薪资的策略。他们只看到你的固定薪资部分，而非整体薪资构成，如税前工资实际包含的绩效、奖金和福利补贴等。

小程序开发公司在哪里找?

1、在线搜索：使用搜索引擎，如百度、谷歌等，在互联网上进行搜索，输入关键词“小程序开发公司”或“微信小程序开发公司”，可以找到许多相关的公司列表。这样的搜索通常能够提供一些在行业内有一定知名度的公司。专业平台：一些专业的IT服务平台或企业服务平台上，有许多小程序开发公司提供服务。

2、百度搜索是寻找小程序开发公司的直接途径。这些公司通常在百度等搜索引擎上进行推广，并通过自媒体平台如百家号、搜狐号、头条号等进行宣传。此外，依靠用户口碑也能找到知名度较高的小程序开发公司。 小程序因其便捷的支付方式、快速打开速度以及无需复杂注册登录的优势，能够为商家带来大量新流量。

3、百度搜索可以直接找。一般的小程序开发公司在百度等搜索引擎做推广，也会在百家号、搜狐号、头条号等做一些自媒体平台推广，还有就是靠口碑宣传。2B的企业，不像是2C的企业，知名度那么高，但是其实网上多搜索看下，经常能够看到的那些小程序开发公司，知名度也就相对高一些。

4、其次，看看公司之前的合作案例。如果该公司连一个案例都没有，则说明公司刚处于起步阶段或是技术实力不行。反之，如果是那种有很多案例，而且还给很多大型企业、机构开发过小程序的公司，那么就可以把这家公司列入你的选择范围内。再次，看看有没有专业的技术团队。

58同城良品铺子招聘兼职是骗人的吗

不是。是真的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城作为国内著名的招聘网站和信息平台，一定程度上保证了其招聘信息的真实性。58同城成立至今已有十多年的历史，在这期间积累了大量的招聘信息资源和用户群体，具有一定的品牌知名度和用户信赖度。

这种就是属于劳动纠纷的范畴了，你应该去劳动局去投诉的，劳动局就是专门管理这样的事情 的地方，你去了他们会跟你说需要提供什么资料的，你的工资哪怕就上班一天也是应该要回来的。

同城、Boss直聘、前程无忧等软件，还可以直接进入浏览器进行搜索该企业进行应聘工作。良品铺子是一家通过数字化技术融合供应链管理及全渠道销售体系开展高品质休闲食品业务的品牌运营企业，因公司需要要招聘一些店员，可以通过招聘软件来进行招聘工作。

个人绩效考核工作总结

对本年度考核工作中遇到的问题找出解决办法，例如各部门平均绩效出现参差不齐的情况，针对这一点应在下一年度逐步引入部门绩效，对不同部门工作绩效结果进一步校正；另外车间批次和产量考核还存在不合理，应该针对出现异常的情况作出具体的矫正措施，例如尾欠批次数量过大的情况，应对其出现的原因进行分析，作出合理的追加规定。

绩效考核的工作总结1 20XX年度的考评工作已经结束，因种、种原因，考核之后的“绩效面谈工作”直到上周才基本完成。现将与被考核人员的沟通、面谈情况以及从中反映出的问题总结如下，既为总结上年度在考核工作中的经验，也为本年度考核工作的改进提供参考。

员工工作绩效考核总结1 在20--年度里，我本人能够拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习各项 规章制度 ，遵守国家的各项规章制度，在工作中做到刻苦耐劳，任劳任怨，按时完成领导布置的各项任务，能够团结同事之间的关系，在完成本职工作之余，积极帮助有需要的同事。原则性强，积极肯干，认真负责，有较强的进取心。

工程个人绩效考核总结1 在过去的时间里，在局领导的关心和帮助下，在科室同事的支持下，无论是思想水平还是业务水平都有了一定的进步，现将工作总结如下： 加强政治思想学习 加强政治理论学习，是坚定理想信念、是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。

绩效考核工作总结1 思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本学年，我能够自觉学习党报党刊上的文件精神，在思想上，行动上保持高度的一致性；学习《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规，并落实到自己的工作中去，树立高尚的师德。

我是一位在校学生,去做兼职选全日制综合计算工时工作制好还是不定时工作...

不定时工作制，是针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。3非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算，例如钟点工。

综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。

综合工时制是指以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与标准工时制基本相同的工时制度。不定时工作制则是指在保障职工休息权利的前提下，为了适应工作特性、完成工作任务而采取的弹性很强的工时制度。

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