兼职需要到法定年龄吗（兼职有年龄要求吗）

摘要： 兼职有年龄限制吗1、几岁可以打工兼职现规定劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具...

兼职有年龄限制吗

1、几岁可以打工兼职现规定劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2、根据现行的规定，16岁的青少年是可以兼职的。劳动法规定，劳动者的最低年龄不得低于16岁，而对年龄的上限则没有具体限制。同时，法律禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。因此，只要年满16岁，青少年就可以从事个体经营活动等，进行兼职。

3、岁可以兼职。现规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。未成年工和童工的区别是什么年龄段不同。

16岁可以兼职吗

岁可以兼职。现规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。未成年工和童工的区别是什么年龄段不同。

根据现行的规定，16岁的青少年是可以兼职的。劳动法规定，劳动者的最低年龄不得低于16岁，而对年龄的上限则没有具体限制。同时，法律禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。因此，只要年满16岁，青少年就可以从事个体经营活动等，进行兼职。

可以兼职。根据国家法律规定，未满16周岁的未成年人不得从事用人单位规定的劳动。已满16周岁，但未满18周岁的未成年人称作未成年工。法律虽然允许用人单位招用未成年工，但同时对其予以严格保护，对招用行为实施严格限制。

劳动法规定兼职最小年龄是多少?

1、几岁可以打工兼职现规定劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2、现规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。未成年工和童工的区别是什么年龄段不同。

3、只要是年龄不满十六周岁的都算是童工，未成年可以兼职吗可根据具体情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

4、你好！根据劳动法规定：最小工作年龄是16周岁。无论是兼职还是正职，16周岁以下属于童工，是违法的。

5、法律分析：最低是十六岁，民法上规定不满十八周岁但满十六周岁由劳动能力者是完全民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

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