结算兼职工资应怎么记账 兼职工资的账务处理

摘要： 公司请的临时工结算后工资要怎么入账?1、临时工工资入账需根据实际服务的部门来确定计入的成本费用类科目，管理部门的临时工工资应计入管理费用-工资，销售部门的临时工工资应计入销售费用...

公司请的临时工结算后工资要怎么入账?

1、临时工工资入账需根据实际服务的部门来确定计入的成本费用类科目，管理部门的临时工工资应计入管理费用-工资，销售部门的临时工工资应计入销售费用-工资，生产车间的临时工工资计入生产成本或制造费用-工资，在建工程的临时工工资计入在建工程-某工程。具体的以各公司财务管理为准。

2、要看具体情况来判断。如果有劳务发票的，可以直接使用劳务发票来入账。如果是不能提供发票的，就得代缴个人所得税。如果是聘用劳务派遣公司的员工的，就应该把相应的工资列入相应的项目费用。 临时工工资入账方式是什么 要分情况来进行处理。

3、公司临时工的工资处理和正式工的工资处理方法相同，公司的会计支付临时工的工资，需要人力资源部门出具的工资单。若达到个人所得税缴纳标准的，临时工工资也需要缴纳个人所得税，一般由单位代扣。

4、公司给临时工发放工资需要进行入账，应当在财务制度中建立相应的科目，并按照实际情况进行记录和报税。在公司雇佣临时工后，需要按照劳动合同约定及时支付工资，并进行相应的入账和报税。为了更好地管理财务，企业在制定财务制度时应特别关注这部分内容。

兼职人员按月工资如何记账?

1、记录工时和计算工资：兼职人员的工资通常是基于他们的工作小时数来计算的。因此，首先需要准确记录每个兼职人员的工时。然后，根据公司的工资标准和支付政策，计算出每个兼职人员应得的工资。 扣除税费和其他费用：在支付兼职人员工资前，需要按照国家税收法规扣除相应的个人所得税。

2、借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

3、兼职人员工资的入账分录 兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。

4、企业因经营需要，除了招聘正式员工，也会雇用兼职。

兼职人员工资怎么入账

1、兼职人员工资需要根据所在岗位确定借方计入的科目，可能通过管理费用，销售费用，制造费用，劳务成本等科目核算。兼职人员工资的账务处理是，借：管理费用，销售费用，制造费用，劳务成本等科目，贷：银行存款等科目。

2、兼职人员工资的入账分录兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。

3、兼职人员应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。企业的应付职丁薪酬中的职丁包括，与企业订立劳动合同的所有人员，含全职，兼职和临时职工，也包括虽末与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计*员会成员等。

支付兼职工资的会计分录怎么做?

支付兼职工资的会计分录 企业计提兼职员工的工资时：借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬 企业在支付兼职员工的工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费——个人所得税 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

支付兼职会计代理记账的费用可计入工资，账本费记入管理费用。①如果是代账公司记账 借：管理费用-办公费 贷：银行存款/现金 ②如果是个人兼职做账 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款/现金 会计分录的内容包括记账符号，账户名称、摘要和金额。

兼职人员工资的会计分录借：生产成本制造费用管理费用销售费用研发支出在建工程贷：应付职工薪酬发放时借：应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款什么是生产成本？生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。

工厂的工人工资，工资的组成还分为计件和计时的，工资的组成也是不一样的，这点等下也会在文中说明。

兼职员工的工资发放应该怎么做账?

1、借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

2、兼职人员申报个税该怎么做账？兼职人员申报个税公司账务处理：计提工资：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：应付职工薪。支付工资，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。应交税费——应交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。

3、兼职员工非本公司员工，为了一项业务而发生的费用，应该做为劳务费用处理。如公司找了一个程序员做一个小程序，共花费3000元。这个属于劳务报酬，公司与程序号属于劳务关系。所以需要代开发票，并做劳务成本处理，借：管理费用—劳务费，贷：银行存款。

兼职人员工资怎么入账?

记录工时和计算工资：兼职人员的工资通常是基于他们的工作小时数来计算的。因此，首先需要准确记录每个兼职人员的工时。然后，根据公司的工资标准和支付政策，计算出每个兼职人员应得的工资。 扣除税费和其他费用：在支付兼职人员工资前，需要按照国家税收法规扣除相应的个人所得税。

兼职人员工资的入账分录 兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。

借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

兼职人员工资怎么入账 兼职人员的工资会计处理一般与正式员工一样，如果其与企业没有雇佣关系，则作为劳务费计入对应科目。兼职员工工资，一般通过管理费科目核算，即：借：管理费/生产成本/制造费用等。贷：支付员工报酬。？？或者 借：支付职员工资。贷：现金。

希望这些介绍能够帮助你更好地理解结算兼职工资应怎么记账和兼职工资的账务处理的定义和特点。