本文作者:金生

兼职人员提成怎么处理的(兼职的提成应该怎么给)

金生 07-25 141 抢沙发
兼职人员提成怎么处理的(兼职的提成应该怎么给)摘要: 兼职做保险提成怎么算1、个人看法如下供参考:全职:工作时间:8:30——17:00工资:底薪800+提成(前提是要邀请到3...

兼职做保险提成怎么算

1、个人看法如下供参考:全职:工作时间:8:30——17:00工资:底薪800+提成(前提是要邀请到30个客户来参加活动,超过30人,每来一个另有奖金。就是相当于算人头了)。兼职:工作时间:15:00——17:30或17:30——20:00或者另外定。

2、方法如下:兼职保险业务员的收入主要来自于销售保险产品所获得的佣金。佣金的计算方法通常是按照销售的保险产品的保费金额的一定比例进行计算。保险公司也会采取底薪加佣金的方式来计算兼职保险业务员的收入。底薪通常是一定的固定金额,佣金则按照销售的保险产品的保费金额的一定比例进行计算。

3、一般各公司都不同,且同一个公司分险种又不一样,一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成,部分好一点的险种可以拿到45%的提成,第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。

4、如果是寿险,关键是看险种。如有的大病险高达40%。而意外都在20%左右。各个公司还有差异。还有就是看缴费期限,如果是趸交提成在5%以下。财险则比较固定,因为它没有趸交一说。

5、一般情况下,保险兼职工作是需要按照一定比例提成的,提成金额也会根据不同的保险公司和产品有所差异。根据市场调查,兼职销售员每成功办理一单业务能获得几百元的提成,而普通兼职一般月收入在1000-5000元之间,具体视不同地区、岗位和任务而定。

6、次年续佣可以达到15%以上,后续三年的续佣分别是5%左右。比如,10000元的首年保费,重疾险,20年交,首佣就是3600元,企划奖励2000元,加起来就是5600元,还不算主管的各种津贴。次年续佣是1500元,后续三年分别是500元,这张单子可以有五年8600元的佣金。

班尼路兼职提成怎么算的

我有个熟人,是在商场的一女装品牌做销售,她一个月加提成少说有三千的。再说个很简单的例子,我读书时去过班尼路打工,是商场卖衣,一个月的底薪,当年是2000年,六百一个月,并且我只是兼职,加提成,我们也能拿到1000左右。半年后还可以提工资,并且工作两年后有机会竞争管理岗位。

给非公司的员工的提成在会计中怎么记帐?

付给非公司员工的提成可以通过以下会计分录处理: 借记“主营业务成本”账户,因为提成是成本的一部分。 贷记“库存现金”或“银行存款”账户,因为提成是以现金或转账形式支付的。 贷记“应交税费-应交个人所得税”账户,因为提成支付需要扣缴个人所得税。

借:主营业务成本 贷:库存现金(或银行存款)贷:应交税费——应交个人所得税 开具劳务发票时,一般情况下应当提供劳务用工协议、支付劳务报酬清单、经办人员身份证明、劳务人员身份证明及税务登记副本等资料。

根据会计与税法的规定:向企业员工以外的兼职人员支付的提成款应当作为劳务报酬,计入“管理费用——劳务费”科目中,并按照劳务报酬所得,代扣代交个人所得税。

兼职人员提成怎么处理的(兼职的提成应该怎么给)

在会计上,提成作为企业的运营成本或费用,应当记入相应的会计科目。对于销售提成,一般会记入“销售费用”科目;对于服务性行业的佣金,则可能直接记入“佣金”科目。这种记录是为了反映企业为了获取收入而发生的实际成本。 具体的会计分录操作:当销售人员获得提成时,公司需要编制相应的会计分录。

根据《会计准则》,对于业务提成费的科目记录,应记入营业外收入,营业外收入的科目代码一般为6001或6051。营业外收入的定义:指企业在营业活动以外的收入,包括政府补贴、财产捐赠、拆迁报酬、金融机构支付的利息、手续费、财政补助等。因此,如果企业收取业务提成费,则应按营业外收入的科目进行记账。

体外诊断兼职拉单提成怎么算的

1、提成。体外诊断兼职拉单提成是按提成比例计算提成额的。体外诊断是指在体外通过对血液、体液、组织等人体样本进行检测而获取临床信息,用于判断机体功能或疾病的产品和服务。

兼职业务员的提成问题

利润?利润是你们公司核算出来的,兼职业务员并不了解实际的利润有多少,如,一个5万的单子,扣除客户返利和税费,公司纯利2万,但是公司可能报给兼职业务员纯利只有一万二,这个是个问题 你的所谓第二种对半分,还是没有回避第一个里面提到的利润问题,更何况是要业务员自己出费用来维护。

按照你所讲的,你的利润大概是11%左右,如果这是纯利润的话,业务员1%比较合适。当然还要看你在什么地方,公司是什么水平,业务员有多少等等方面。如果你在深圳,广州、上海等消费水平比较高的城市,绝对不能低于1%,如果你低于1%,优秀的业务员可能做了几个月后就带着客户跳槽了。

有两种情况,一种是比销售员拿高点的提成,和销售员一样的提成我想大部分人都不愿意干的了,毕竟人家没有拿你工资,不需要你的日常开销,兼职人员能把你的产品销售出去一个是他的能力体现,另一个也是他自己在给自己做投资(日常生活费用,联系客户等费用都是他自己掏)。

方法如下:兼职保险业务员的收入主要来自于销售保险产品所获得的佣金。佣金的计算方法通常是按照销售的保险产品的保费金额的一定比例进行计算。保险公司也会采取底薪加佣金的方式来计算兼职保险业务员的收入。底薪通常是一定的固定金额,佣金则按照销售的保险产品的保费金额的一定比例进行计算。

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