兼职会计入什么科目，兼职会计怎么做账

摘要： 付给兼职会计的工资应计入那个科目1、兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。2、明细账户：应设置...

付给兼职会计的工资应计入那个科目

1、兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。

2、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

3、兼职会计代理记账费可列工资，账本费入管理费用。①对于公司来说，借：管理费用-办公费 贷：现金（银行存款）②如果是个人兼职做账，那么：借：管理费用-劳务费 贷：现金 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录， 简称分录。

兼职人员工资计入什么费用

1、按劳务费支出，在管理费用中核算。公司凭提供劳务个人的发票，支付款项并列管理费用劳务费。另外，兼职员工还需自行申报纳税，属于劳务报酬所得的：一次收入在800元一下的免收个人所得税；一次超过800以上4000以下的纳20%，纳个人所得税=每次收入额减800再乘20%。

2、兼职人员工资的会计分录 计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 什么是管理费用？是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

3、兼职人员工资，一般通过管理费用科目核算，账务处理如下：借：管理费用/生产成本/制造费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金员工工资的相关会计分录兼职人员工资要交税吗？兼职收入属于劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算，每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。

4、借：管理费用（生产成本、制造费用）贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金 超过免征额的，需要计提个人所得税，从2008年开始，福利费不再计提，在管理费用——福利费中直接列支，但是总额不会超过工资总额的14%。

5、兼职员工非本公司员工，为了一项业务而发生的费用，应该做为劳务费用处理。如公司找了一个程序员做一个小程序，共花费3000元。这个属于劳务报酬，公司与程序号属于劳务关系。所以需要代开发票，并做劳务成本处理，借：管理费用—劳务费，贷：银行存款。

6、法律分析：兼职人员工资没发票是需要去开具发票的，工资计入管理费用—劳务费进行处理收据只是一个收款凭据，可以作为收付款类账务的原始凭证，前提是正规收据，但不能代替发票的使用性质；发票是指与销售、劳务有关的相关支出，是具体实际经济业务发生的一种凭据。

兼职人员工资怎么入账

1、借：支付职员工资。贷：现金。兼职职员的工资要交税吗 兼职收入属于劳务补偿收入，每收入不超过4000元的，扣除费用按800元计算，每笔收入超过4000元以上的，扣除费用按收入的20%计算。每笔收入不超过4000元的情况下，适用的计算公式：应纳税所得额=每笔收入的金额-允许扣除的相关税金-800元。

2、法律分析：兼职人员工资没发票是需要去开具发票的，工资计入管理费用—劳务费进行处理收据只是一个收款凭据，可以作为收付款类账务的原始凭证，前提是正规收据，但不能代替发票的使用性质；发票是指与销售、劳务有关的相关支出，是具体实际经济业务发生的一种凭据。

3、兼职人员工资需要根据所在岗位确定借方计入的科目，可能通过管理费用，销售费用，制造费用，劳务成本等科目核算。兼职人员工资的账务处理是，借：管理费用，销售费用，制造费用，劳务成本等科目，贷：银行存款等科目。

请问公司招的兼职工资应该怎么记账?

1、借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

2、公司招的兼职工资应该入主营业务成本科目。兼职不同于全职，常见的兼职一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

3、企业计提兼职员工的工资时：借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬 企业在支付兼职员工的工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费——个人所得税 应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

公司偶尔聘请的日结的兼职所产生的费用,应计入什么会计科目?

1、公司偶尔聘请的日结的兼职所产生的费用，应计入管理费用-劳务费会计科目。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用。

2、．根据经济业务受理、填制与审核凭证，依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。2．一方面根据传票逐笔登记分户账（或登记簿），涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿；另一方面根据同一科目的传票进行汇总，编制属于综合核算系统的科目日结单，轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。

3、应收帐款的管理：公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后，由财务部作好帐务处理，编制会计记账凭证，登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿，同时要定期与销售部门进行核对，保证双方账账核对一致。

公司兼职员工工资怎么做账?需要交税吗?

1、兼职人员申报个税该怎么做账？兼职人员申报个税公司账务处理：计提工资：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：应付职工薪。支付工资，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。应交税费——应交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。

2、如果没有签订正式的劳动合同，公司是不需要帮兼职员工缴纳社保费的，兼职员工也不用按照工资薪金缴纳个税，不用申报，直接代开劳务费发票。像一般超市临时的促销员和搬运工的报酬就是按照这部分内容操作的。

3、应预扣预交个人所得税税额为零。虽然代扣代缴的个税为0，但是还是需要申报的，如果不申报，会导致年度汇算清缴时综合所得的应纳所得额不准确。

4、或劳务费）用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税（2200-2000）×5%=10元。

5、企业因经营需要，除了招聘正式员工，也会雇用兼职。

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