润和软件待遇怎么样，润和软件招聘是真的么

摘要： 在这篇文章中，我们将深入研究润和软件待遇怎么样的关键要素和应用场景，并对润和软件招聘是真的么的技术原理进行详细解析。江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样...

在这篇文章中，我们将深入研究润和软件待遇怎么样的关键要素和应用场景，并对润和软件招聘是真的么的技术原理进行详细解析。

江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

待遇在南京中下等：五险一金，标准几乎是最低。平时每个月无任何福利。一年过节费最多发三次，每次最多200。年终奖1个月工资乘以一个系数，一般0.8-3，大部分人都是0。

离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。

好。工资方面。润和软件华为项目的工资为15000元，而其他中心的员工工资在10000元，相比之下，该公司的工资更高。休息方面。

福利太差，经常找理由克扣，真是垃圾，尤其是转正时间跟之前谈的不一样，特别是供应链的韦某某，睚眦必报，说一套做一套，天天喊你加班到11点，还不算加班时间，自己却躲在办公室看电影，素质也非常差，贪小利，经常公报私仇。

不去，八抬大轿都请不去。一般员工工资2000左右，主管工资10000左右，那好，按照我国实行的安劳分配制度，事情全让主管做吧。

工资的话一般般吧，不高不低。经常的出差，到的地方不定，说不定你一年能跑几个地方。出差有补贴，也不算低，但加班没工资，假日加班算调休，我的调休都用不完了，也没时间给你调，白加了。

江苏南京润和软件怎么样?待遇和晋升空间个怎么样?要去签协议了,业不...

1、这个单位不怎么样，广告做的好，起初的工资不怎么样，但你作为实习可以考虑，想学东西，找个大点单位。

2、待遇在南京中下等：五险一金，标准几乎是最低。平时每个月无任何福利。一年过节费最多发三次，每次最多200。年终奖1个月工资乘以一个系数，一般0.8-3，大部分人都是0。

3、工资的话一般般吧，不高不低。经常的出差，到的地方不定，说不定你一年能跑几个地方。出差有补贴，也不算低，但加班没工资，假日加班算调休，我的调休都用不完了，也没时间给你调，白加了。

4、不信你可以试一试。江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。

5、润和软件股份有限公司发展的很不错。江苏润和软件股份有限公司是中国软件产业中的大型企业，公司成立于2006年，2012年在深圳证券交易所创业板上市，是专业的软件整体解决方案与服务供应商。

6、润和最近狂招人。。看你分配到哪个部门了，润和这两年公关做的不错，和ZF关系打的很好。所以从公司的角度来说，发展还是不错的。但从毕业生的角度来说呢~~这个要看你的小领导愿意不愿意带你了。

听说江苏润和软件挺垃圾的,请大家评评究竟如何

这个单位不怎么样，广告做的好，起初的工资不怎么样，但你作为实习可以考虑，想学东西，找个大点单位。

还可以，福利不错，管理很严。就是上班时间有点长，压力大。你面试的时候可以问清楚。

说是折算成调休，其实是大打折扣的。总之：润和看起来是上市公司，楼盖的也不错，实际上是靠政府背景发家的。现在的状态一塌糊涂，效益差，待遇差，无核心竞争力，对人才不尊重。在我眼里是个一无是处的垃圾公司。

西安润和软件和中软国际哪个好

1、中软集团是国内排名前三的大型知名软件公司，是根植中国、服务全球的IT服务提供商，致力于为遍及全球的客户提供全面的服务，打造中国智造的综合平台。集团成立于2000年，总部位于北京，在香港上市。目前人数已经突破一万三千人。

2、值得。薪资方面。西安中软国际的每个月薪资在7000元，工资水平高，每周有双休。环境方面。西安中软国际工作环境整洁大方、有员工生日福利，有空调，饮水机等。

3、好。根据查询本地惠生活得知，中软国际软件培训中心在IT培训领域具有一定的知名度和口碑，能够提供高质量的培训服务。

江苏润和软件股份有限公司怎么样?加班多不多?工作氛围怎么样?

润和软件股份有限公司发展的很不错。江苏润和软件股份有限公司是中国软件产业中的大型企业，公司成立于2006年，2012年在深圳证券交易所创业板上市，是专业的软件整体解决方案与服务供应商。

加班无加班工资，加班很多，说是折算成调休，其实是大打折扣的。总之：润和看起来是上市公司，楼盖的也不错，实际上是靠政府背景发家的。现在的状态一塌糊涂，效益差，待遇差，无核心竞争力，对人才不尊重。

在知识产权方面，江苏润和软件股份有限公司拥有注册商标数量达到245个，软件著作权数量达到226个，专利信息达到86项。此外，江苏润和软件股份有限公司还对外投资了34家企业，直接控制企业1家。

还可以，福利不错，管理很严。就是上班时间有点长，压力大。你面试的时候可以问清楚。

该公司是以加班多少论好坏的。但是领导是不会这么说的。公司之前评了三个优秀员工，这三位是加班最多的三位。公司领导喜欢画饼，会告诉你将来发展有多好，前提是你要卖命的加班付出。补：西安润和这边什么补助都没有。

润和软件待遇怎么样

1、好。工资方面。润和软件华为项目的工资为15000元，而其他中心的员工工资在10000元，相比之下，该公司的工资更高。休息方面。

2、待遇在南京中下等：五险一金，标准几乎是最低。平时每个月无任何福利。一年过节费最多发三次，每次最多200。年终奖1个月工资乘以一个系数，一般0.8-3，大部分人都是0。

3、工资高：中软国际有限公司平均工资月薪在13058元，有五险一金的缴纳。西安润和软件信息技术有限公司平均月薪在10050。

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